{"id":2357,"date":"2021-10-07T18:58:11","date_gmt":"2021-10-07T18:58:11","guid":{"rendered":"https:\/\/douazeci.ro\/?p=2357"},"modified":"2021-11-26T12:10:41","modified_gmt":"2021-11-26T12:10:41","slug":"legea-internshipului-cum-pot-cabinetele-si-firmele-de-avocatura-sa-foloseasca-interni-in-activitatea-lor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/douazeci.ro\/?p=2357","title":{"rendered":"Legea internshipului: Cum pot cabinetele \u0219i firmele de avocatur\u0103 s\u0103 foloseasc\u0103 interni \u00een activitatea lor"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap\">Odat\u0103 cu intrarea \u00een vigoare a Legii internshipului, cabinetele \u0219i societ\u0103\u021bile de avocatur\u0103 pot beneficia de cadrul legal prin care, pe de o parte, vor putea remunera colabor\u0103rile cu studen\u021bii facult\u0103\u021bilor de drept f\u0103r\u0103 a mai \u00eencheia un contract individual de munc\u0103 pe perioad\u0103 limitat\u0103, a\u0219a cum prevedea <em>Legea nr. 258\/2007 <\/em>privind practica elevilor \u0219i studen\u021bilor \u0219i, pe de alt\u0103 parte, vor putea remunera colabor\u0103rile cu absolven\u021bii facult\u0103\u021bilor de drept f\u0103r\u0103 a \u00eenc\u0103lca Statutul profesiei de avocat. Totu\u0219i, trebuie \u00eendeplinite c\u00e2teva condi\u021bii, detaliate mai jos de avocatul Ion Militaru.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"cine-poate-fi-organizatie-gazda-si-cine-poate-fi-intern\" class=\"wp-block-heading\">Cine poate fi organiza\u021bie-gazd\u0103 \u0219i cine poate fi intern?<\/h2>\n\n\n\n<p>Organiza\u021bia-gazd\u0103 poate fi orice persoan\u0103 juridic\u0103 la care internul desf\u0103\u0219oar\u0103 o activitate specific\u0103, \u00een baza unui contract de internship.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Potrivit<em> Legii nr. 51\/1995<\/em>, formele de exercitare a profesiei de avocat sunt: cabinete individuale, cabinete asociate, societ\u0103\u0163i civile profesionale sau societ\u0103\u0163i profesionale cu r\u0103spundere limitat\u0103. Chiar dac\u0103 dintre acestea doar societ\u0103\u021bile profesionale cu r\u0103spundere limitat\u0103 au personalitate juridic\u0103, Legea internshipului nu condi\u021bioneaz\u0103 \u00eencheierea contractelor de internship de dob\u00e2ndirea personalit\u0103\u021bii juridice ci doar de calitatea de persoan\u0103 juridic\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Or, raportat la prevederile Codului Civil, o persoan\u0103 juridic\u0103 este o entitate prevazut\u0103 de lege, precum \u015fi orice alte organiza\u0163ii legal \u00eenfiin\u0163ate care, de\u015fi nu sunt declarate de lege persoane juridice, au o organizare de sine st\u0103t\u0103toare \u015fi un patrimoniu propriu, afectat realiz\u0103rii unui anumit scop licit \u015fi moral, \u00een acord cu interesul general.<\/p>\n\n\n\n<p><br>A\u0219adar, oricare dintre formele de exercitare a profesiei de avocat, cu sau f\u0103r\u0103 personalitate juridic\u0103, pot \u00eencheia contracte de internship in virtutea <em>Legii nr. 176\/2018<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Cu privire la calitatea de intern, acesta poate fi orice persoan\u0103 care a \u00eemplinit v\u00e2rsta de 15 ani. Cu toate acestea, cel mai probabil cabinetele \u0219i societ\u0103\u021bile de avocatur\u0103 vor avea \u00een vizor studen\u021bii facult\u0103\u021bilor de drept sau chiar absolven\u021bii acestora.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"numarul-de-interni\" class=\"wp-block-heading\">Num\u0103rul de interni<\/h2>\n\n\n\n<p>Organiza\u021bia-gazd\u0103 poate \u00eencheia \u00een mod simultan contracte de internship pentru un num\u0103r de interni care nu poate fi mai mare de 5% din num\u0103rul total al salaria\u021bilor. Aceast\u0103 limit\u0103 va avea impact major asupra cabinetelor \u0219i societ\u0103\u021bilor de avocatur\u0103 av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 acestea au preponderent colaboratori \u0219i nu salaria\u021bi.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Cu toate acestea, cu titlu de excep\u021bie, organiza\u021bia-gazd\u0103 care are \u00eencadra\u021bi cel mult 20 salaria\u021bi va putea \u00eencheia simultan cel mult dou\u0103 contracte de internship.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u00cen condi\u021biile \u00een care personalul cabinetelor \u0219i societ\u0103\u021bilor de avocatur\u0103 este format \u00een mare parte din \u201ccolaboratori\u201d \u0219i nu din \u201csalaria\u021bi\u201d, cel mai probabil cabinetele \u0219i societ\u0103\u021bile de avocatur\u0103 vor avea \u00eencheiate simultan cel mult dou\u0103 contracte de internship. Acest num\u0103r limitativ (doi interni simultan) este mai degrab\u0103 insuficient pentru societ\u0103\u021bile de avocatur\u0103 mijlocii \u0219i mari, \u00eens\u0103 poate reprezenta o variant\u0103 pentru societ\u0103\u021bile mici.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"durata-internshipului\" class=\"wp-block-heading\">Durata internshipului<\/h2>\n\n\n\n<p>Programul de internship se va putea desf\u0103\u0219ura pe parcursul a maximum \u0219ase luni consecutive \u0219i nu va putea dep\u0103\u0219i maximum 720 de ore pe parcursul celor \u0219ase luni \u0219i nici 40 de ore\/ s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een cazul internilor cu v\u00e2rsta de peste 18 ani, respective \u0219ase de ore\/zi, maximum 30 de ore\/s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een cazul internilor cu v\u00e2rsta sub 18 ani.<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Important!<\/strong> Este interzis\u0103 efectuarea de ore suplimentare peste aceste limite. Totodat\u0103, formele de exercitare a profesiei pot \u00eencheia un singur contract de internship cu acela\u0219i intern.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Obliga\u021bia \u021binerii eviden\u021bei orelor de activitate prestate de fiecare intern revine formei de exercitare a profesiei, care va trebui s\u0103 pun\u0103 la dispozi\u021bia organelor de control aceast\u0103 eviden\u021b\u0103 ori de c\u00e2te ori li se solicit\u0103 acest lucru.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"remunerarea-internului\" class=\"wp-block-heading\">Remunerarea internului<\/h2>\n\n\n\n<p>Internul are dreptul la o indemniza\u021bie pentru internship \u00een cuantum egal cu cel pu\u021bin 50% din salariul de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 \u0219i se acorda propor\u021bional cu num\u0103rul de ore de activitate desf\u0103\u0219urat\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Aceast\u0103 indemniza\u021bie este \u00eens\u0103 asimilata salariilor \u0219i urmeaz\u0103 tratamentul fiscal aferent.<br>Un aspect interesant este posibilitatea cabinetelor \u0219i societ\u0103\u021bilor de avocatur\u0103 de a remunera printr-un contract de internship un absolvent de studii juridice superioare.<br>Dac\u0103 analiz\u0103m textual prevederile Statutului profesiei de avocat, acestea impun interdic\u021bia angaj\u0103rii ca personal auxiliar a persoanelor cu studii juridice superioare. Or, contractul de internship nu este un contract de munc\u0103 a\u0219a cum un intern nu este un angajat.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u00cen concluzie, consider\u0103m c\u0103 orice form\u0103 de exercitare a profesiei va putea \u00eencheia un contract de internship cu absolven\u021bi de studii juridice superioare f\u0103r\u0103 a \u00eencalca Statutul profesiei de avocat.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"prima-de-promovare-a-angajarii\" class=\"wp-block-heading\">Prima de promovare a angaj\u0103rii<\/h2>\n\n\n\n<p>Pentru organiza\u021biile-gazd\u0103 exist\u0103 posibilitatea primirii unei prime de promovare a angaj\u0103rii \u00een cuantum de 4.586 de lei pentru fiecare persoan\u0103 astfel angajat\u0103, dac\u0103 \u00een termen de 60 de zile de la finalizarea programului de internship, organiza\u021bia-gazd\u0103 \u00eencheie un contract individual de munc\u0103 cu persoana care a desf\u0103\u0219urat programul de internship \u0219i doar dac\u0103 raporturile de munc\u0103 au fost men\u021binute pe o perioad\u0103 ne\u00eentrerupt\u0103 de cel pu\u021bin 24 de luni.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Cabinetele \u0219i societ\u0103\u021bile de avocatur\u0103 vor putea beneficia destul de greu de o asemenea prim\u0103 av\u00e2nd \u00een vedere interdic\u021bia angaj\u0103rii de absolven\u021bi de studii juridice superioare. Totu\u0219i, ar putea beneficia de aceast\u0103 prim\u0103 \u00een situa\u021bia angaj\u0103rii personalului auxiliar (HR, \u0219ofer, secretar\u0103, etc) prin intermediul acestui program de internship.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"concluzii\" class=\"wp-block-heading\">Concluzii<\/h2>\n\n\n\n<p>Odat\u0103 cu intrarea \u00een vigoare a Legii internshipului, cabinetele \u0219i societ\u0103\u021bile de avocatur\u0103 pot beneficia de cadrul legal prin care, pe de o parte, vor putea remunera colabor\u0103rile cu studen\u021bii facult\u0103\u021bilor de drept f\u0103r\u0103 a mai \u00eencheia un contract individual de munc\u0103 pe perioad\u0103 limitat\u0103, a\u0219a cum prevedea Legea nr. 258\/2007 privind practica elevilor \u0219i studen\u021bilor \u0219i, pe de alt\u0103 parte, vor putea remunera colabor\u0103rile cu absolven\u021bii facult\u0103\u021bilor de drept f\u0103r\u0103 a \u00eenc\u0103lca Statutul profesiei de avocat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Odat\u0103 cu intrarea \u00een vigoare a Legii internshipului, cabinetele \u0219i societ\u0103\u021bile de avocatur\u0103 pot beneficia de cadrul legal&hellip;\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2451,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2357","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-internship"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2358,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2357\/revisions\/2358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}