Internshipul \u0219i voluntariatul sunt tratate \u00een legisla\u021bia noastr\u0103 prin reglement\u0103ri specifice: internul trebuie contractat \u0219i pl\u0103tit, iar munca sa trebuie s\u0103 se fac\u0103 \u00een anumite condi\u021bii, pe c\u00e2nd voluntarul nu poate fi contractat direct de o firm\u0103, iar voluntariatul, \u00een sine, ar putea fi reconsiderat de inspectorii de munc\u0103 drept un paravan pentru activitatea f\u0103r\u0103 contract de munc\u0103 dac\u0103 se face \u00een afara cadrului legal.<\/p>\n\n\n\n
Internshipul este reglementat \u00een legisla\u021bia noastr\u0103 nu de mult\u0103 vreme, prin Legea nr. 176\/2018.<\/em> Internul nu poate fi numit stagiar,<\/strong> de\u0219i am putea fi tenta\u021bi s\u0103 o facem consider\u00e2nd c\u0103 ar trebui s\u0103 traducem cuv\u00e2ntul “internship”<\/em>. De fapt, a fost alegerea legiuitorului s\u0103 numeasc\u0103 acel raport \u201einternship\u201d<\/em> \u0219i pe cel care lucreaz\u0103 cu o firm\u0103, \u201eintern\u201d<\/em>. Stagiarul \u0219i stagiatura sunt tratate de o lege distinct\u0103 – \u00een acest material<\/a><\/strong>, redac\u021bia avocatnet.ro a punctat acum ceva vreme diferen\u021bele clare \u00eentre stagiatur\u0103 \u0219i internship<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n “\u00cen func\u021bie de num\u0103rul de salaria\u021bi, organiza\u021bia-gazd\u0103 poate \u00eencheia \u00een mod simultan contracte de internship pentru un num\u0103r de interni care nu poate fi mai mare de 5% din num\u0103rul total al salaria\u021bilor. Prin excep\u021bie (\u2026) organiza\u021bia-gazd\u0103 care are \u00eencadra\u021bi cel mult 20 salaria\u021bi poate \u00eencheia simultan cel mult dou\u0103 contracte de internship”,<\/p>scrie \u00een lege.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n Concret, organiza\u021bia-gazd\u0103 este o entitate cu personalitate juridic\u0103, la care internul desf\u0103\u0219oar\u0103 o activitate specific\u0103, \u00een baza unui contract de internship<\/strong> – obligatoriu (lipsa contractului atrage amenzi de p\u00e2n\u0103 la 20.000 de lei<\/a><\/strong> pentru fiecare persoan\u0103 g\u0103sit\u0103 f\u0103r\u0103 contract, aceea\u0219i amend\u0103 aplic\u00e2ndu-se celor care nu declar\u0103 contractul \u00een registrul specia<\/a><\/strong>l). Un model oficial al contractului de internship, aici<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Voluntariatul poate func\u021biona legal \u00een condi\u021bii destul de stricte<\/a><\/strong>. Ele sunt trasate \u00een Legea nr. 78\/2014. Activit\u0103\u021bile de voluntariat se pot desf\u0103\u0219ura \u00een domenii precum<\/strong> arta \u0219i cultura, sportul \u0219i recreerea, educa\u021bia \u0219i cercetarea, protec\u021bia mediului, s\u0103n\u0103tatea, asisten\u021ba social\u0103, religia, activismul civic, drepturile omului, ajutorul umanitar \u0219i\/sau filantropic, dezvoltarea comunitar\u0103 sau dezvoltarea social\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Internul poate fi un t\u00e2n\u0103r de cel pu\u021bin 16 ani<\/strong> (excep\u021bional, cu acordul p\u0103rin\u021bilor, va putea s\u0103 aib\u0103 \u0219i 15 ani), care nu a mai avut raporturi de munc\u0103\/ de serviciu cu entitatea la care vrea s\u0103 fac\u0103 internship. Acestea sunt condi\u021biile esen\u021biale ce privesc persoana internului, \u00een Legea nr. 176\/2018<\/em>. Practic, internul poate fi chiar \u0219i o persoan\u0103 care a mai lucrat, dar se orienteaz\u0103 c\u0103tre alt domeniu de activitate<\/strong> \u0219i decide s\u0103 participe la un program de internship, poate avea orice v\u00e2rst\u0103 peste 16 ani \u0219i orice fel de diplom\u0103 sau s\u0103 nu aib\u0103 una deloc.<\/p>\n\n\n\n
Prin contract trebuie prev\u0103zut\u0103 \u00een mod obligatoriu suma de bani pe care o va primi internul lunar.<\/strong> Legea impune un cuantum minim al indemniza\u021biei de internship: cel pu\u0163in 50% din salariul de baz\u0103 minim brut (care are valoarea de 2.300 de lei, \u00een 2021, \u0219i urmeaz\u0103 s\u0103 creasc\u0103 la 2.550 de lei din 2022), acordat\u0103 propor\u0163ional cu num\u0103rul de ore de activitate desf\u0103\u015furat\u0103 \u0219i se impoziteaz\u0103. Contractul de internship nu poate fi organizat pentru mai mult 720 de ore pe o perioad\u0103 de \u0219ase luni consecutive, iar cei care nu vor respecta acest principiu pot fi amenda\u021bi cu sume cuprinse \u00eentre 4.000 \u0219i 6.000 de lei.<\/p>\n\n\n\n
Internul trebuie s\u0103 lucreze \u00een organiza\u021bia gazd\u0103 sub coordonarea direct\u0103 a unui \u00eendrum\u0103tor<\/strong>, ales dintre salaria\u021bii califica\u021bi, cu o experien\u021b\u0103 de cel pu\u021bin un an \u00een domeniul de activitate \u00een care se face internshipul respectiv.<\/p>\n\n\n\nVoluntarul<\/h2>\n\n\n\n
Organiza\u021biile care nu urm\u0103resc ob\u021binerea unor beneficii economice sau, dup\u0103 cum mai sunt ele cunoscute, organiza\u021bii non-profit, pot folosi, la organizarea unor activit\u0103\u021bi ce vin \u00een sprijinul unor persoane sau al societ\u0103\u021bii, munca voluntarilor.<\/p>\n\n\n\n
Voluntariatul, desigur, este esen\u021bialmente neremunerat. O firm\u0103 nu poate utiliza direct serviciile voluntarilor, ci doar prin intermediul unei organiza\u021bii non-profit.<\/strong> Dup\u0103 cum stabile\u0219te Legea nr. 78\/2014,<\/em> voluntariatul nu se poate desf\u0103\u0219ura dec\u00e2t pe baza unui contract scris<\/strong>, iar obliga\u021bia de \u00eentocmi un astfel de contract de voluntariat revine organiza\u021biei non-profit. Totodat\u0103, aceasta trebuie s\u0103 \u00eentocmeasc\u0103 \u0219i un registru de eviden\u021b\u0103 a voluntarilor, document \u00een care se vor \u00eenregistra toate contractele de voluntariat.<\/p>\n\n\n\n
C\u00e2nd la \u00eenceputul lui 2019, a ap\u0103rut \u00een mass-media cazul unui medic ginecolog care lucra de ani de zile pe baz\u0103 de voluntariat la un spital de stat, chestiune voluntariatului nelegal sau care mascheaz\u0103 munca la negru a redevenit de actualitate. \u00cen acel context, redac\u021bia noastr\u0103 discuta cu cei de la Inspec\u021bia Muncii pe subiectul voluntariatului nelegal<\/a><\/strong>. Concret, interdic\u021bia de a \u00eencheia un contract de voluntariat pentru a masca un raport de munc\u0103 este expres interzis\u0103 de lege. \u00cen ce m\u0103sur\u0103 o activitate de voluntariat ar putea fi considerat\u0103 de inspectori ca fiind o activitate tipic\u0103 muncii nedeclarate, a\u0219a cum este ea definit\u0103 \u00een Codul muncii? R\u0103spunsul Inspec\u021biei Muncii, \u00een acest material <\/a><\/strong>(de pild\u0103, ritmicitatea unui contract de voluntariat poate fi un semnal pentru munca la negru).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Internshipul \u0219i voluntariatul sunt tratate \u00een legisla\u021bia noastr\u0103 prin reglement\u0103ri specifice: internul trebuie contractat \u0219i pl\u0103tit, iar munca…\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2457,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2363","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-internship"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2363"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2364,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2363\/revisions\/2364"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}