{"id":2397,"date":"2021-12-03T10:00:25","date_gmt":"2021-12-03T10:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/douazeci.ro\/?p=2397"},"modified":"2021-12-03T20:22:42","modified_gmt":"2021-12-03T20:22:42","slug":"adrian-rus-ey-romania-entuziasmul-si-dorinta-de-a-invata-si-de-a-ti-aduce-propria-contributie-primeaza-in-fata-notelor-si-experientei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/douazeci.ro\/?p=2397","title":{"rendered":"Adrian Rus, EY Rom\u00e2nia: Entuziasmul \u0219i dorin\u021ba de a \u00eenv\u0103\u021ba \u0219i de a-\u021bi aduce propria contribu\u021bie primeaz\u0103 \u00een fa\u021ba notelor \u0219i experien\u021bei"},"content":{"rendered":"\n

Pentru Adrian Rus<\/strong>, curajul t\u00e2n\u0103rului la \u00eenceput de carier\u0103 de a spune ce vrea, capacitatea de a spune \u201enu \u0219tiu\u201d, c\u00e2nd e cazul, urmat\u0103 de dorin\u021ba de a \u00eenv\u0103\u021ba conteaz\u0103 mai mult dec\u00e2t notele. Adrian are peste 19 ani de experien\u021b\u0103 \u00een asisten\u021b\u0103 fiscal\u0103 \u0219i consultan\u021b\u0103, fiind actualmente Partener \u0219i Lider al departamentul de pre\u021buri de transfer din cadrul EY. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Carte de vizit\u0103<\/h2>\n\n\n\n
Nume:<\/td>Adrian Rus<\/td><\/tr>
Func\u021bie:<\/td>Partener<\/td><\/tr>
Arie de practic\u0103:<\/td>Taxare interna\u021bional\u0103
& pre\u021buri de transfer<\/td><\/tr>
Companie:<\/td>EY Rom\u00e2nia<\/td><\/tr>
Experien\u021b\u0103:<\/td>19+ ani <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Dac\u0103 ar fi s\u0103 te pui \u00een pantofii unui t\u00e2n\u0103r absolvent \u0219i s\u0103 aplici, acum, pentru un job la compania la care lucrezi ast\u0103zi, pe ce ai pune accent atunci c\u00e2nd ai o discu\u021bie fa\u021b\u0103 \u00een fa\u021b\u0103 cu cineva care e responsabil de recrutarea ta? Pe tine ce te-ar impresiona la un candidat in interviul de angajare?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sunt impresionat de entuziasm, deschidere de a acumula noi cuno\u0219tin\u021be \u0219i curajul – curajul de a spune ce vrei, \u0219i nu m\u0103 refer la pachetul salarial \u00een primul r\u00e2nd, ci la curajul de a spune ce a\u0219tep\u021bi pe partea de proces de \u00eenv\u0103\u021bare de la companie \u0219i colegi \u0219i ce contribu\u021bie vrei s\u0103 aduci \u00een EY. Desigur, acestea trebuie s\u0103 fie suplimentate de substan\u021b\u0103 \u2013 este un principiu \u00een fiscalitate\u00a0\u201esubstan\u021ba prevaleaz\u0103 formei\u201d, cred c\u0103 este \u0219i aici aplicabil \u2013 iar substan\u021ba o descop\u0103r prin modul \u00een care candidatul r\u0103spunde la \u00eentreb\u0103rile adresate.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pentru mine, entuziasmul \u0219i dorin\u021ba de a \u00eenv\u0103\u021ba \u0219i de a-\u021bi aduce propria contribu\u021bie primeaz\u0103 \u00een fa\u021ba notelor \u0219i experien\u021bei <\/p>
Adrian Rus, despre recrutarea tinerilor<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Dac\u0103 ai avea de ales dintre mai mul\u021bi absolven\u021bi care aplic\u0103 pentru un job, ai alege pe cei cu note foarte mari, pe toata perioada studiilor, f\u0103r\u0103 sa fi lucrat undeva p\u00e2n\u0103 atunci sau pe cei care au lucrat \u0219i \u00een alte locuri, chiar dac\u0103 notele lor nu sunt extraordinare? De ce?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pentru mine, entuziasmul \u0219i dorin\u021ba de a \u00eenv\u0103\u021ba, precum \u0219i de a-\u021bi aduce propria contribu\u021bie primeaz\u0103 \u00een fa\u021ba notelor \u0219i experien\u021bei. Perspicacitatea \u0219i modul \u00een care se descurc\u0103 \u00een a r\u0103spunde la \u00eentreb\u0103ri \u2013 ce, recunosc, pot fi de multe ori provocatoare – sunt extrem de importante.<\/p>\n\n\n\n

Care consideri c\u0103 sunt minusurile cele mai importante cu care ies din facultate absolven\u021bii de studii economice \/ drept din zilele noastre \u0219i ce sfaturi sau recomand\u0103ri ai avea pentru dep\u0103\u0219irea lor? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Observ uneori \u0219i, recunosc, cu o mare surprindere (nu tocmai placut\u0103) \u0219i deseori cu triste\u021be, c\u0103 se pierd din vedere cuno\u0219tin\u021be de baz\u0103, \u00een timp ce unii absolven\u021bi se mul\u021bumesc doar cu o vedere de ansamblu ale anumitor subiecte. M\u0103 bucur uneori s\u0103 constat contrariul, iar acei candida\u021bi sunt pe lista mea de admi\u0219i. Cred c\u0103 un mare \u201erol\u201d \u00een acest sens \u00eel are \u0219i facultatea, dar totu\u0219i \u0219i mai important\u0103 este motiva\u021bia personal\u0103 \u0219i dorin\u021ba de a \u00eenv\u0103\u021ba \u0219i \u00een\u021belege lucrurile dincolo de strictul necesar.<\/p>\n\n\n\n

Un alt lucru \u00een care cred este s\u0103 nu \u00ee\u021bi fie fric\u0103 s\u0103 gre\u0219esti \u2013 da, \u201es\u0103 gre\u0219esti\u201d, o alt\u0103 bun\u0103 oportunitate de a \u00eenv\u0103\u021ba \u0219i de a te forma ca \u0219i consultant. <\/p>
Adrian Rus, despre lucrurile care \u00eei pot ajuta pe consultan\u021bii la \u00eenceput de drum<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Ce lucruri \u0219tii acum \u0219i crezi c\u0103 te-ar fi ajutat dac\u0103 le-ai fi aflat sau \u021bi le-ar fi spus cineva c\u00e2nd abia intrai \u00een aceast\u0103 profesie? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u0103 nu \u00eemi fie fric\u0103 s\u0103 \u00eentreb c\u00e2nd nu \u0219tiu \u0219i s\u0103 spun \u201enu \u00een\u021beleg\u201d \u2013 cred c\u0103 acestea sunt pe primul loc. S\u0103 \u00eentrebi \u0219i s\u0103 \u00eencerci s\u0103 \u00een\u021belegi sunt aspecte cheie \u00een a te dezvolta profesional \u0219i, de ce nu, personal. <\/p>\n\n\n\n

Un alt lucru \u00een care cred este s\u0103 nu \u00ee\u021bi fie fric\u0103 s\u0103 gre\u0219esti \u2013 da, \u201es\u0103 gresesti\u201d \u2013 o alt\u0103 bun\u0103 oportunitate de a \u00eenv\u0103\u021ba \u0219i de a te forma ca \u0219i consultant. <\/p>\n\n\n\n

S\u0103 \u201echallenge status quo<\/em>\u201d \u2013 \u00eenc\u0103 un aspect care poate face uneori diferen\u021ba.<\/p>\n\n\n\n

\u00ce\u021bi po\u021bi aduce aminte despre acel moment \u00een care erai la \u00eenceputuri \u0219i \u021bi s-a \u00eencredin\u021bat un task nou, pe care nu \u00eel mai \u00eendeplinisei anterior? Cum ai abordat acea situa\u021bie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00cemi aduc aminte c\u00e2nd am fost l\u0103sat singur s\u0103 conduc o discu\u021bie cu un client care, desigur, \u00ee\u0219i cuno\u0219tea domeniul de activitate mult mai bine ca mine. Cum am procedat? M-au trecut toate transpira\u021biile pentru c\u0103 uneori nu \u00een\u021belegeam la ce se refer\u0103 exact, ca s\u0103 \u00eei pot r\u0103spunde la obiect. Lec\u021bia \u00cenv\u0103\u021bat\u0103 de mine este cu dublu sens\u00a0– primul este cel de mai sus: s\u0103 spun \u201enu \u00een\u021beleg\u201d \u0219i s\u0103 rog s\u0103 mi se dea explica\u021bii c\u00e2nd este cazul. A doua lec\u021bie este c\u0103 niciunul dintre noi nu are cum s\u0103 le \u0219tie pe toate, iar pentru aceast\u0103 situa\u021bie, am avut curajul s\u0103 spun c\u0103 anumite aspecte trebuie analizate mai \u00een detaliu \u0219i nu am cum s\u0103 r\u0103spund pe loc la toate \u00eentreb\u0103rile.<\/p>\n\n\n\n

Dac\u0103 ar fi s\u0103 identifici un hobby a c\u0103rui practicare constant\u0103 ajut\u0103 \u00een activitatea de consultan\u021b\u0103, care ar fi acela? Ce te preg\u0103te\u0219te mai bine pentru a fi consultant? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cititul este probabil cel mai potrivit hobby din punctul meu de vedere, stimul\u00e2nd creativitatea \u0219i, \u00een plus, orice activitate, cum ar fi un sport sau chiar plimb\u0103ri relaxante, care te fac s\u0103 te deta\u0219ezi periodic fa\u021b\u0103 de ritmul de la munc\u0103, mai ales \u00een perioadele aglomerate.<\/p>\n\n\n\n

Dac\u0103 ar fi s\u0103 define\u0219ti abilitatea cea mai important\u0103 care te-a ajutat s\u0103 treci peste momentele grele din carier\u0103, care ar fi aceea? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Persisten\u021ba \u0219i dorin\u021ba de a deveni mai bun \u00een ceea ce fac.<\/p>\n\n\n\n

Unde tragi linie, atunci c\u00e2nd e vorba despre caracterul oamenilor cu care lucrezi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cred c\u0103 linia se trage atunci c\u00e2nd este vorba de autenticitate \u00een modul cum g\u00e2ndim, rela\u021bion\u0103m cu colegii \u0219i \u00een ce ne dorim s\u0103 ob\u021binem at\u00e2t individual, c\u00e2t \u0219i ca echip\u0103. <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/figure>
\n

Parcurs & repere profesionale<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

  • Adrian are o diplom\u0103 de licen\u021b\u0103 \u00een Economie la Academia de Studii Economice din Bucure\u0219ti \u0219i este membru \u00een Camera Consultan\u021bilor Fiscali.<\/li>
  • S-a al\u0103turat echipei EY \u00een 2002, iar \u00een 2014 a devenit Partener \u0219i Lider al departamentul de pre\u021buri de transfer. \u00cen 2005, a lucrat pentru c\u00e2teva luni \u00een EY India, la biroul din Mumbai, pe mai multe proiecte de pre\u021buri de transfer.<\/li>
  • Are o experien\u021b\u0103 de peste 19 ani \u00een asisten\u021b\u0103 fiscal\u0103 \u0219i consultan\u021b\u0103 acordat\u0103 companiilor multina\u021bionale pe diverse probleme de fiscalitate interna\u021bional\u0103 \u0219i pre\u021buri de transfer.<\/li>
  • Portofoliul s\u0103u de clien\u021bi include companii din sectoarele: telecomunica\u021bii \u0219i IT, transporturi, produc\u021bie, imobiliare, energie \u0219i utilit\u0103\u021bi, pharma, precum \u0219i b\u0103nci mari sau institu\u021bii financiare. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
    \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pentru Adrian Rus, curajul t\u00e2n\u0103rului la \u00eenceput de carier\u0103 de a spune ce vrea, capacitatea de a spune \u201enu…\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2718,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2397","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-interviuri"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2397"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2397\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2812,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2397\/revisions\/2812"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}