{"id":2964,"date":"2022-02-01T08:15:03","date_gmt":"2022-02-01T08:15:03","guid":{"rendered":"https:\/\/douazeci.ro\/?p=2964"},"modified":"2022-02-11T19:00:57","modified_gmt":"2022-02-11T19:00:57","slug":"cristina-saulescu-cabot-transfer-pricing-afacerea-proprie-vine-in-mod-firesc-dupa-ce-ai-acumulat-suficienta-experienta-si-diversitate-ca-profesionist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/douazeci.ro\/?p=2964","title":{"rendered":"Cristina S\u0103ulescu, Cabot Transfer Pricing: Afacerea proprie vine \u00een mod firesc dup\u0103 ce ai acumulat suficient\u0103 experien\u021b\u0103 \u0219i diversitate ca profesionist"},"content":{"rendered":"\n
Cristina S\u0103ulescu e consultant fiscal cu o vast\u0103 experien\u021b\u0103 \u00een domenii deosebit de complexe cum sunt fuziunile \u0219i achizi\u021biile, tranzac\u021biile transfrontaliere sau cel al pre\u021burilor de transfer \u0219i lector & trainer pe probleme de fiscalitate. Tinerilor absolven\u021bi care au \u00een plan s\u0103 p\u0103\u0219easc\u0103 \u00een lumea afacerilor pe cont propriu Cristina le recomand\u0103 s\u0103 exerseze mai \u00eent\u00e2i pozi\u021bia de angajat, de preferat \u00een domenii c\u00e2t mai diverse, pentru c\u0103 un antreprenor de succes are nevoie nu doar de preg\u0103tire academic\u0103, ci \u0219i de un cumul de experien\u021be. De asemenea, e important ca, profesional vorbind, s\u0103 aib\u0103 o motiva\u021bie bun\u0103 pentru c\u0103, spune Cristina, munca f\u0103r\u0103 o \u021bint\u0103 valoroas\u0103 e doar o corvoad\u0103 f\u0103r\u0103 sens. C\u00e2nd e s\u0103 identifice abilit\u0103\u021bile care au ajutat-o s\u0103 treac\u0103 de momentele grele din carier\u0103, Cristina nume\u0219te \u00een primul adaptabilitatea \u00een interac\u021biunile cu clien\u021bii sau cu autorit\u0103\u021bile \u0219i \u00een stabilirea obiectivelor de business, \u00eens\u0103 subliniaz\u0103 c\u0103 g\u00e2ndirea sa critic\u0103 a fost cea datorit\u0103 c\u0103reia a evaluat corect situa\u021biile \u0219i a evitat automatismele de ra\u021bionament. <\/p>\n\n\n\n
<\/figure>
\n
Carte de vizit\u0103 <\/h2>\n\n\n\n
Nume: <\/td>
Cristina S\u0103ulescu<\/td><\/tr>
Func\u021bie:<\/td>
Managing Partner<\/td><\/tr>
Arie de practic\u0103:<\/td>
Consultan\u021b\u0103 fiscal\u0103 & pre\u021buri de transfer<\/td><\/tr>
Companie:<\/td>
Cabot Transfer Pricing (\u00een alian\u021b\u0103 cu Biri\u0219 Goran)<\/td><\/tr>
Dac\u0103 ar fi s\u0103 aleag\u0103 un drum, chiar de la \u00eenceputuri, ce \u00eei sf\u0103tuie\u0219ti pe tinerii absolven\u021bi s\u0103 fac\u0103: s\u0103 se angajeze ca \u0219i consultant in-house<\/em> la o companie, s\u0103 mearg\u0103 la o companie de consultan\u021b\u0103 ori s\u0103 \u00eencerce s\u0103-\u0219i deschid\u0103 propria afacere?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Cred c\u0103 un \u00eenceput extraordinar \u00eel constituie o slujb\u0103 \u00eentr-o firm\u0103 de consultan\u021b\u0103. Este locul perfect \u00een care, dac\u0103 e\u0219ti \u00eendrumat cum trebuie, ai acces la o diversitate mare de industrii, fiecare cu problematica ei, deci ai de-a face cu diversitate generat\u0103 chiar de clien\u021bi. De la un client la altul problematica difer\u0103, legisla\u021bia aplicabil\u0103 difer\u0103, dar nu \u00eentotdeauna at\u00e2t de mult \u00eenc\u00e2t s\u0103 nu po\u021bi translata solu\u021bii de la unii la ceilal\u021bi. Astfel se genereaz\u0103 avantajul form\u0103rii unei adaptabilit\u0103\u021bi at\u00e2t de necesar\u0103 profesional. <\/em><\/p>\n\n\n\n
Cu foarte rare excep\u021bii, un t\u00e2n\u0103r abia ie\u0219it de pe b\u0103ncile \u0219colii nu are capacitatea de a construi o afacere, \u00eentruc\u00e2t setul de abilit\u0103\u021bi cerute de antreprenoriat fac parte din cele dob\u00e2ndite odat\u0103 cu experien\u021ba \u0219i diversitatea problemelor cu care te-ai confruntat. Presiunea decizional\u0103 care cade asupra unui antreprenor este consistent\u0103, tocmai de aceea \u0219i asist\u0103m \u2013 \u00een via\u021ba antreprenorilor – la c\u00e2teva rateuri \u00eenainte de o reu\u0219it\u0103 serioas\u0103.<\/p>Cristina S\u0103ulescu despre importan\u021ba acumul\u0103rii de experien\u021b\u0103 profesional\u0103 \u00eenainte de \u00eenfiin\u021barea propriului business<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Dac\u0103 ar fi s\u0103 ai iar 18 -20 ani, \u021bi-ai planifica altfel studiile academice? Ai urma aceea\u0219i facultate sau ai alege alta? Ai urma, \u00een paralel, \u0219i alte studii care s\u0103 te ajute s\u0103-\u021bi diversifici cuno\u0219tin\u021bele? Ai lucra \u00een alte locuri, \u00een facultate?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00centotdeauna m-am mirat de capacitatea oamenilor de a-\u0219i dori s\u0103 fi f\u0103cut altceva, altfel. Eu fac parte dintre \u2013 cel mai probabil \u2013 pu\u021binii care sunt mul\u021bumi\u021bi cu ceea ce au f\u0103cut \u0219i de cum au decurs lucrurile \u00een via\u021ba mea. Nu sunt un planificator excep\u021bional \u0219i nu m\u0103 pot l\u0103uda cu o clarviziune ie\u0219it\u0103 din comun, dar cumva am reu\u0219it s\u0103 fiu acolo unde a trebuit s\u0103 fiu \u0219i s\u0103 fac lucrurile de care mi-am dorit s\u0103 m\u0103 ocup. Fire\u0219te, exist\u0103 zone \u00een care lucrurile pot fi mai bune, mai rapide, mai focusate, dar modul \u00een care m-am format este unul sustenabil \u00een sensul c\u0103 d\u0103, \u00een continuare, rezultatele scontate.<\/p>\n\n\n\n
Procentul antreprenorilor care e\u0219ueaz\u0103 \u00een primii ani de via\u021b\u0103 ai afacerilor lor e foarte mare. Merita antreprenoriatul s\u0103-\u021bi asumi riscurile, eforturile \u0219i piedicile pe care le \u00eent\u00e2lne\u0219ti \u00een drum? Exist\u0103 anumite riscuri specifice atunci c\u00e2nd ai propriul t\u0103u business de consultan\u021b\u0103 fa\u021b\u0103 de alte domenii de activitate?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
A\u0219a cum am spus deja, antreprenoriatul este o activitate complex\u0103 care, dup\u0103 p\u0103rerea mea, necesit\u0103 un cumul de experien\u021b\u0103, \u0219i nu doar academic\u0103, \u00eenainte de a fi demarat. Odat\u0103 aceast\u0103 experien\u021b\u0103 acumulat\u0103, drumul propriei afaceri \u2013 inclusiv consultan\u021ba \u2013 chiar merit\u0103 abordat. <\/p>\n\n\n\n
Afacerea proprie este, dac\u0103 vre\u021bi, examenul de maturitate al profesionistului, indiferent de domeniul \u00een care activeaz\u0103. Nu de alta, dar \u00een antreprenoriat nu mai lucrezi cu plas\u0103 de siguran\u021b\u0103, pentru c\u0103 nu te mai fere\u0219te nimeni de consecin\u021bele ac\u021biunilor tale – \u0219eful, colegii, organiza\u021bia.<\/p>Cristina S\u0103ulescu despre antreprenoriat <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Pentru mine, aceasta este \u0219i frumuse\u021bea afacerii proprii \u2013 decizie, adaptare, adecvare. Tot ceea ce \u00ee\u021bi \u00eenchipui c\u0103 \u0219tii se va dovedi adev\u0103rat sau nu. Tot ceea ce faci \u2013 cu bune \u0219i cu rele \u2013 se va reflecta \u00een num\u0103rul de clien\u021bi mul\u021bumi\u021bi pe care \u00eei ai \u0219i \u00een cre\u0219terea afacerii \u00een sine. Consultan\u021ba are \u0219i o parte prin care se deosebe\u0219te de celelalte tipuri de antreprenoriat \u2013 experien\u021ba \u0219i profesionalismul t\u0103u ajut\u0103 \u00een mod direct alte afaceri s\u0103 creasc\u0103, s\u0103 se dezvolte. \u00cemi place s\u0103 cred c\u0103 meseria de consultant are ceva \u00een comun cu cea de dasc\u0103l: \u00ee\u021bi d\u0103 ocazia s\u0103-\u021bi la\u0219i amprenta \u00een via\u021ba altora.<\/p>\n\n\n\n
\u00ce\u021bi po\u021bi aduce aminte de<\/strong>spre primul moment \u00een care ai avut de-a face cu un client nemul\u021bumit? Cum ai abordat situa\u021bia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Clientul nemul\u021bumit este o realitate cu care, mai devreme sau mai t\u00e2rziu, trebuie s\u0103 te confrun\u021bi. Este clar c\u0103 prima interac\u021biune de acest fel nu e una pl\u0103cut\u0103 \u0219i \u00ee\u021bi pune probleme reale de adaptare \u2013 surpriz\u0103, blocaj, nemul\u021bumire, dezam\u0103gire. Odat\u0103 ce ai trecut de prima faz\u0103 – cea emo\u021bional\u0103 – rezolvarea este \u00een dialog.<\/p>\n\n\n\n
Indiferent ce \u021bi se repro\u0219eaz\u0103, \u00eentreruperea dialogului cu clientul nu este niciodat\u0103 o op\u021biune. Trebuie s\u0103 te a\u0219ezi la discu\u021bie cu acesta, s\u0103 cau\u021bi s\u0103 \u00een\u021belegi ce s-a \u00eent\u00e2mplat, s\u0103 evaluezi circumstan\u021bele \u0219i s\u0103 g\u0103se\u0219ti \u00eempreun\u0103 remedierea situa\u021biei. <\/p>\n\n\n\n
Cred cu t\u0103rie \u00een demersul g\u0103sirii solu\u021biilor pentru orice situa\u021bie. Asta mi-a adus aproape oamenii \u0219i mi-a f\u0103cut posibil\u0103 cre\u0219terea profesional\u0103.<\/p>Cristina S\u0103ulescu despre satisfac\u021biile pe care le aduce perseveren\u021ba<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Care sunt cele mai importante calit\u0103\u021bi pe care le cau\u021bi la oamenii pe care \u00eei angajezi \u00een compania ta? Ce te impresioneaz\u0103 cel mai mult la un candidat \u00een interviul de angajare?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Sunt atras\u0103 de oamenii care \u00ee\u0219i utilizeaz\u0103 facult\u0103\u021bile critice. Cei care g\u00e2ndesc \u0219i deopotriv\u0103 pun \u00een ac\u021biune ce g\u00e2ndesc. <\/p>\n\n\n\n
De asemenea, mi se pare foarte important s\u0103 aib\u0103 o motiva\u021bie bun\u0103 \u2013 munca f\u0103r\u0103 o \u021bint\u0103 valoroas\u0103 e doar o corvoad\u0103 f\u0103r\u0103 sens. <\/p>\n\n\n\n
Totodat\u0103, valori precum loialitatea \u0219i integritatea sunt importante pentru mine \u0219i, \u00een general, pentru oricine dore\u0219te s\u0103 fac\u0103 ceva \u00een via\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Dac\u0103 ai avea de ales dintre mai mul\u021bi absolven\u021bi care aplic\u0103 pentru un job, ai alege pe cei cu note foarte mari, pe toat\u0103 perioada studiilor, f\u0103r\u0103 s\u0103 fi lucrat undeva p\u00e2n\u0103 atunci sau pe cei care au lucrat \u0219i \u00een alte locuri, chiar dac\u0103 notele lor nu sunt extraordinare? De ce?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Notele nu sunt neap\u0103rat singurul criteriu. Cel pu\u021bin p\u00e2n\u0103 acum, notele nu au fost un factor definitoriu \u00een luarea deciziilor, cum de altfel nici experien\u021ba acumulat\u0103 \u00een timpul facult\u0103\u021bii. Eu, de exemplu, nu am lucrat \u00een timpul facult\u0103\u021bii, deci din start nu pot s\u0103 folosesc acest criteriu c\u00e2nd vine vorba de al\u021bii. <\/p>\n\n\n\n
Conteaz\u0103 \u0219i atitudinea fa\u021b\u0103 de munc\u0103, capacitatea de a rela\u021biona \u0219i munci \u00een colectiv, corectitudinea \u0219i, nu \u00een ultimul r\u00e2nd, curiozitatea care face posibil progresul unui individ. <\/p>Cristina S\u0103ulescu despre calit\u0103\u021bile umane care influen\u021beaz\u0103 decizia de angajare<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Ce lucruri \u0219tii acum \u0219i crezi c\u0103 te-ar fi ajutat dac\u0103 le-ai fi aflat sau \u021bi le-ar fi spus cineva c\u00e2nd abia intrai \u00een aceast\u0103 profesie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Eu sunt genul care nu regret\u0103 trecutul, ia lucrurile a\u0219a cum vin \u0219i \u00eencearc\u0103 s\u0103 \u00eenve\u021be c\u00e2te ceva nou \u00een fiecare etap\u0103 a vie\u021bii. A\u0219 putea spune c\u0103 lucrurile au un ritm al lor \u0219i c\u0103, de cele mai multe ori, se \u00eent\u00e2mpl\u0103 la momentul potrivit. Retrospectiv, cred c\u0103 au existat momente \u00een care mi-ar fi f\u0103cut bine o explica\u021bie mai detaliat\u0103 sau un sprijin mai cald din partea c\u00e2torva oameni. De asemenea, la r\u00e2ndul meu, a\u0219 fi putut fi mai calm\u0103 \u00een anumite situa\u021bii \u2013 tocmai de aceea, calmul este o calitate pe care o respect \u0219i o caut la cei din jur.<\/p>\n\n\n\n
Ce crezi c\u0103 te preg\u0103te\u0219te cel mai bine pentru a fi consultant \u0219i a avea propria afacere de consultan\u021b\u0103?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Dezvoltarea unei rela\u021bii bune cu clientul este esen\u021bial\u0103. \u00cencredere, \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219itul lucrurilor importante, atitudinea rezolvitorie, toate acestea se bazeaz\u0103 pe calitatea rela\u021biei dintre client \u0219i consultant. <\/p>\n\n\n\n
De asemenea, un consultant are \u00eentotdeauna un avantaj \u00een experien\u021ba ob\u021binut\u0103 \u00een c\u00e2t mai diverse pozi\u021bii cu putin\u021b\u0103 \u2013 a \u00een\u021belege problematica de pe ambele p\u0103r\u021bi ale baricadei poate fi un atu major \u00een interac\u021biunea cu autorit\u0103\u021bile, spre exemplu. \u00cencrederea \u00een sine \u0219i o atitudine optimist\u0103 vis-\u00e0-vis de problematica cu care te \u00eent\u00e2lne\u0219ti sunt \u0219i ele avantaje \u00een munca de consultan\u021b\u0103. Afacerea proprie, cum spuneam, vine \u00een mod firesc dup\u0103 ce ai acumulat suficient\u0103 experien\u021b\u0103 \u0219i diversitate ca profesionist.<\/p>\n\n\n\n
Dac\u0103 ar fi s\u0103 define\u0219ti abilitatea cea mai important\u0103 care te-a ajutat s\u0103 treci peste momentele grele din carier\u0103, care ar fi aceea?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Cu siguran\u021b\u0103, adaptabilitatea \u0219i g\u00e2ndirea critic\u0103 sunt cele mai importante din punctul meu de vedere. Adaptabilitatea este esen\u021bial\u0103 pentru c\u0103 ai de-a face cu mize multiple \u2013 clientul, legea, autoritatea de control – \u0219i cu obiective complexe \u2013 de business, de conformare. G\u00e2ndirea critic\u0103 este ceea ce face diferen\u021ba \u00eentre a evalua corect o situa\u021bie \u0219i a te l\u0103sa condus de precedente sau, mai r\u0103u, de automatisme de ra\u021bionament. \u00cemi iubesc munca \u0219i pentru c\u0103 \u00eemi las\u0103 loc s\u0103-mi exercit at\u00e2t adaptabilitatea c\u00e2t \u0219i g\u00e2ndirea critic\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Cristina este licen\u021biat \u00een economie al Universit\u0103\u021bii de Vest din Timi\u0219oara, membru al Camerei Consultan\u021bilor Fiscali din Rom\u00e2nia \u0219i activeaz\u0103 \u00een aceast\u0103 profesie de peste 20 de ani at\u00e2t \u00een sectorul privat, c\u00e2t \u0219i \u00een cel public din \u021bara noastr\u0103. <\/li>
Experien\u021ba ei \u00een sectorul privat const\u0103 \u00eentr-o plaj\u0103 larg\u0103 de coordonare \u0219i dezvoltare de servicii de contabilitate, asisten\u021b\u0103 de specialitate pe proiecte de fuziuni \u0219i achizi\u021bii, conformitate \u0219i asisten\u021b\u0103 fiscal\u0103, consultan\u021b\u0103 pe problematicile pre\u021burilor de transfer at\u00e2t la nivel na\u021bional, c\u00e2t \u0219i regional. \u00cen sectorul public, Cristina a lucrat timp de 7 ani ca auditor fiscal al Agen\u021biei Na\u021bionale de Administrare Fiscal\u0103 \u0219i \u00eenc\u0103 10 ani ca manager. <\/li>
Cristina are o competen\u021b\u0103 semnificativ\u0103 \u00een domeniul pre\u021burilor de transfer, al tranzac\u021biilor transfrontaliere, al reorganiz\u0103rilor, ca \u0219i al implica\u021biilor impozit\u0103rii \u00een raport cu legisla\u021bia rom\u00e2neasc\u0103 \u0219i cea interna\u021bional\u0103, oferind servicii profesionale de calitate unor variate corpora\u021bii multina\u021bionale, b\u0103nci \u0219i companii locale.<\/li>
Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, Cristina are o vast\u0103 experien\u021b\u0103 ca lector \u0219i trainer, ea sus\u021bin\u00e2nd, din aceste pozi\u021bii, conferin\u021be \u0219i ateliere pe diverse teme din domeniul impozit\u0103rii locale \u0219i interna\u021bionale \u0219i al pre\u021burilor de transfer.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cristina S\u0103ulescu e consultant fiscal cu o vast\u0103 experien\u021b\u0103 \u00een domenii deosebit de complexe cum sunt fuziunile \u0219i…\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3130,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":{"0":"post-2964","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-interviuri"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2964"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2999,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2964\/revisions\/2999"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/douazeci.ro\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/douazeci.ro\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/mini_Foto-Cristina-Saulescu.jpg\")
<\/figure>